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当他们向他们展示李尔喷气机的可怜的金鱼闪卡时，杭州酒店设计公司排名想知道他们是否也在向他或她的朋友们展示。经过测试，整个水族馆是否汇报了讨论角落里的充气器是否比友好的卡通狗有趣或有趣的事情？当然，如果水族馆里挤满了人，那么对于有趣，相关，重要和紧迫的事情，会有各种各样的观点。

一个好的销售人员会知道将仅仅感兴趣的人从与信息也相关的人中分离出来。他们将能够帮助他们了解相关的事情是否也很重要，因此值得更多的关注和更多的交谈。他们还可以建立紧迫感，因此一天变得光明得多，因为这种结合通常可以促成销售，或者至少是迈向销售的重要一步。

在内部，我们消息的销售人员是一线经理。写下来。不能说服高级职员说服员工相关性；是他们的直接上司，在同事和谣言磨坊的帮助下（杭州酒店设计公司排名知道，我知道，您的组织没有这种事情）。一个好的上级主管知道如何指出，但不关注有趣的地方，如何提升相关性，因此至少应予以考虑；如何驾车回家需要注意一些重要的东西，当然还有在紧急情况下如何采取实际行动。

这些面对观众的人知道如何做到这一点，这是他们准备的。下次您要弄清楚如何吸引客户或员工的注意力时，请弄清楚您的听众需要了解什么，以决定某些事情是否相关，重要或紧急。然后，向这些一线销售人员和经理提供他们需要的信息，以将您的消息发布到正确的金鱼面前，并采取所需的措施。

不幸的是，另一种选择是扔下吸管杯。如果您仍在这样做，那么杭州酒店设计公司排名会知道一个手臂很好的孩子。但是，如果您考虑一下，销售支持就是帮助我们的销售人员在面对客户执行我们的业务战略时实现最高水平的绩效/生产力。

许多人和职能在执行此操作中起着重要作用，因此“销售支持”远远超出了“销售支持”功能。在此之前，我先讲一个免责声明，即“销售支持”功能是销售组织中的一项重要功能，但是指望“销售支持”能够为销售人员提供一切帮助是不现实的。

一线销售经理也许是负责最大化销售人员绩效的最关键的人。这些人直接负责最大化团队中每个人的绩效。他们确保团队中有合适的人，设置正确的绩效期望，消除阻碍员工绩效的任何障碍，并且他们不断地指导和发展团队中的每个人。FLSM在“促成销售”中至关重要，许多销售促成计划都是通过销售促成或通过销售促成而交付的。

高级销售管理是实现销售和销售业绩的关键。他们将公司优先事项和策略转化为销售组织的执行。他们确保我们拥有正确的结构，正确的部署模型，正确的参与模型，从而使整个销售职能最大化绩效。他们着眼于系统/框架，流程，工具，程序，培训，指标和激励措施。他们确保组织拥有合适的人才。最后，杭州酒店设计公司排名确保销售组织已与组织的其他职能很好地集成在一起。

营销是促成销售的重要角色。他们提供程序，内容，市场意识/可见性，网站存在，需求/潜在客户以及许多其他支持销售人员在客户面前执行的东西。产品营销，产品管理包解决方案，它们可以帮助销售人员了解目标市场，解决方案的差异化，如何定位，如何帮助客户更有效地实现目标。实际上，如果没有原料产品的营销和管理，我们将销售什么？

还有很多其他参与者，包括工程，制造，客户服务/经验，人力资源，IT，财务，法律，运营。所有这些杭州酒店设计公司排名都有助于提高销售人员的执行能力。简而言之，整个公司需要使销售人员能够完成自己的工作。真正的诀窍是：“我们如何尽可能有效地做到这一点，最大程度地减少分散注意力和复杂性，以便销售人员能够完成工作？” 这杭州酒店设计公司排名正在成为实现销售能力中最重要的问题之一，但是我们如何“减轻”销售人员的负担是另一回事。