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设计师为什么需要匠人精神? by 中欧体育app全站 广告
推荐《匠人精神》(秋山利辉 著),《匠人精神》(蒋津 著),本文本分内容参考以上两本书籍。
当世界充斥着平庸,总需要极致改变
“匠人精神”这个词这几年在国内广泛传播,那么何为“匠人精神”呢?很多人认为匠人就是潜心钻研手艺,一生坚持只做一件事的手工艺人或工匠,其实不然。匠人精神指的是一种对人对事的态度,它与你所做的事情无关,与你的态度及精神有关。无论你在什么岗位做什么事,都能认真对待,追求完美,都能够称的上是“匠人”。
这个浮躁的社会飞舞着各种各样的价值观,很容易让人迷惘。然而,做人做事的道理从古传承到今天都是一样的。想要成为一流的人才,只有不断的反复练习,挥洒汗水,把简单的事情做到极致,功到自然成。
我从匠人精神收获了什么
你有没有考虑过一个这样的问题,同样从事一份工作,为什么有的人原地踏步,而有的人却得心应手,风生水起?以匠人精神的角度来审视我们的日常生活和工作,有些道理也便明了了。
就我个人而言,“匠人精神”带给我的是心性的转变,以及端正做事的态度。
刚步入社会工作的一两年,还没有明确的目标和方向,工作对我而言仅仅是工作,哪怕从事的是我热爱的设计行业。那时候的想法是尽快完成任务好准时下班,要么对于不紧急的事情也是一拖再拖。对于这种状态早先的我并无所谓,直到有一次到了时间节点但工作没有完成,而受到上级严厉批评之后,才意识到漫不经心的态度和拖延症所带来的严重性和危机感。
我开始思考我为什么要做这份工作?我要从这份工作中得到什么?反思之后,我首先明确了我工作的目的,然后端正做事态度,开始积极认真对待工作中的每一项任务。也不再把工作仅当作工作,而是开始从工作中学习,提升自我的能力。此外,完成任务后工作带给我的成就感和满足感让我更热爱我所做之事。
设计师为什么需要匠人精神
2008年设计师TONY入了中欧体育app全站 广告,在此之前,TONY在杭州另一家设计公司任职一年多时间。老舒是设计师创业,所以对于作品的细节和品质把控要求极其严格,TONY起初对于中欧体育app全站 广告这种只专注在作品里抠细节的做法觉得有点傻,因为客户根本看不出来那些一点点对齐、一点点色彩的变化,无非就是将60分提到65分的做法,何必那么较真,纯属折磨自己为难大家。为何不把多余的精力用在业务开发和开源纳新上面?
TONY之前所属的设计公司老板为业务员创业,由于老板本身为业务员的优势,能说会道,业务开发能力很强,因此在当时的业绩要甩出中欧体育app全站 广告几条街。但没过几年,这家公司早已经被市场淘汰,因为客户越来越务实,光凭能说会道和业务能力,没有高质量的设计作品输出是难前行的。相反,不但依旧活跃在市场,并且在业内也取得了一些成绩。
TONY后来说:虽然那时候的的做法有点傻,但从长远角度来看,将作品做精做优是一个执着的过程,同样也是设计公司沉淀积累的过程。
付出和回报是成正比的,设计师对待设计的态度,和所花费的时间,都会呈现在作品上面。
拥有“匠人精神”的设计师不在少数,那么“匠人精神”能给设计师带来什么呢。
1、执着专注,财富自然而来
工匠精神就是不断的积累,积累到一定程度之后,财富自然会源源不断。
秋山利辉追求做出“传世家具”,坚持所有的家具都用卯榫结构,严格要求,由一流的木工纯手工打造。小米雷军一直保持每周一9:30至13:30不吃饭,专心只干一件事:与一线的工程师、设计师、产品经理讨论,怎么把产品细节做好。乔布斯的简约和极致设计风格,被认为是“偏执狂”,看似“偏执”与简约和极致背道而驰,实则正因为“偏执”造就了苹果的简约和极致,体现了乔布斯的美学追求。不管是秋山利辉,雷军还是乔布斯,他们个人和企业都做了商业的顶峰。企业VI设计与杭州平面设计。
2、放下功利心与浮躁心,踏踏实实做事
功利心和浮躁心是设计师成长之路的两大阻碍。
精益求精、精雕细琢对于大部分设计师来说,挺难的,甚至大多数人根本不愿意付出90%的心血,就想获得百分之一百二十的收益,这是如今浮躁的商业环境中普遍的现象。许多人觉得没有时间学习,但是下班刷微信、看连续剧、跟朋友闲逛确时间一大把,很多都是临渊羡鱼,确不愿如退而结网。
3、淬炼心性,养成自己,更好的地生活
“经营之父”稻盛和夫曾在一次会场上说:“除了工作之外,不存在更高明的通向成功的路,全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵。”
秋山利辉也一直强调要有一流的心性,才有一流的技术。
俗话说相由心生,也有人说心若调适,道可得矣,讲的都是心对人的重要性。如果一个人的内心都不舒适,那他会迷茫、焦虑,很容易走上错误的道路。一个内心安适的人会活得自在、有目标、不浮躁,这样的人才会获得心灵的快乐。无论是工作还是生活,工匠精神的修炼都会使我们获得一种心安的感觉。企业VI设计与杭州平面设计。
4、工匠精神是设计师自我价值的转换
工作对于很多设计师来说,起初是因为喜欢而学习,时间久了之后就是为了挣钱,生存,然后日复一日做着机械式的工作,逐渐丧失了对工作的激情,停止了自我价值增长,让自己看不到未来发展的路,最终沦为工作的机器。一个人如果只是为了挣钱而工作,那么他就无法体会到工作的快乐,工作带给他的只能是厌倦和疲惫。
有人说:“鸡蛋从外打破是食物,从内打破是生命。”从设计师小白,到资深设计师,再到设计大师,本就是一个不断修炼的过程。当我们主动追求目标,为了实现自我价值而投入工作的时候,我们才能感受到工作带来的快乐。企业VI设计与杭州平面设计。
设计师如何习得匠人精神
虽然并不是人人都要做工匠,但都可以带着工匠精神去工作是我们每个设计师必备素质。我们需要工匠精神,不仅是为了把工作做好,更是为了在做好的过程中体工作的快乐。如果你觉得自己对工作少了一份这样的精神,可以通过训练和暗示帮自己培养工匠精神:
1、热爱你的工作,从中得到幸福感
工作是快乐的时候,人生便是幸福;工作是义务的时候,人生便是苦役。
我觉得设计师在工作中,除了获取酬劳,最大的幸福感就是自己的作品被认同,以及在工作中得到客户的尊重与欣赏。热爱你所做之事,才能全身心的投入,反之,当看到自己的作品被呈现在大众视野时,那种自豪感和幸福感会让我们更加热爱自己的工作。 企业VI设计与杭州平面设计。
2、细节决定作品品质,执着极致
小米有1500人的研发团队,只做一个手机,专注于每一个细节。小米有自己的论坛,鼓励工程师和用户交流,修改小米的MIUI系统,以及一些硬件的设置。“把自己逼死,把别人逼疯,如果自己都没被逼疯的话,那可能还没到极致”。用这样的理念,雷军逼着员工去打磨产品细节,才有了小米如今的成就。企业VI设计与杭州平面设计。
身为设计师的我们,更应该如此追求每一个细节的品质,才能得到经得起推敲的作品。
3、用强大的专注力对抗纷繁复杂的信息
史玉柱是中国早期最具有传奇色彩的创业者之一,从一穷二白的创业青年,到全国排名第八的亿万富豪。他赚取的第一桶金,是一头扎进大学学生公寓里,除了一星期下一次楼买方便面,在计算机前待了整整150个日日夜夜,写出了曾风靡全国的一款文字处理软件。
当我们去看这些成功人士的一生,就会发现,他们成功的原因基本相似,那就是专注于明确的目标,并排除其他一切干扰,沉浸在自己的领域里。这也是在任何领域取得成功的关键。
4、作品被否定,先从自身找问题
同样是设计师为什么有的设计师得不到客户的认可,而有的设计师却能得到客户的完全信任;当设计方案被驳回,有的设计师一直抱怨客户不懂设计,太难搞,而有的设计师能够立刻去调整方案。
像匠人一样的默默把事情做好,遇事先从自身找问题,抛弃找借口的习惯,将事情做到最好,你就有机会成为最成功的人。企业VI设计与杭州平面设计。
5、跳出自己的舒适圈,规划好自己的目标
很多设计师在设计公司和甲方企业之间更愿意选择后者,他们说,设计公司天天加班,经常熬夜赶稿,天天被甲方催,薪水还比甲方企业低。他们可以给出一堆不愿进设计公司的理由,但是个人设计能力成长就是在别人追剧打游戏的时候,你在工作学习。
设计师在刚刚接触工作的头两三年是看不出显著区别的,一旦过了这个阶段,设计水平差距就显而易见了。同样,设计师的薪水也是在两三年之后才会拉开距离。
6、自我沉淀,量变才能达到质变
真正的成功,都是从最不起眼、最基本的反复练习开始。
方法和教程都是临时性的,要想真正掌握并做好设计,需要花大量的时间和练习。作品不好,你做的量肯定不够,好的作品是需要无数次的反复修改。设计师的成长本身就是需要时间的沉淀,不能操之过急。如果学设计是这样快速就能成为大师,那也就不会有“匠人精神”这一说法了。企业VI设计与杭州平面设计。
我想表达的“工匠精神”并不是传统意义上所说的“工匠精神就是一生只做一件事”,而是身为设计师的我们,应该如何带着这种执着、专注、追求卓越、精益求精的工匠精神,去全身心的投入到工作当中,热爱工作,享受工作带来的快乐。
当你真正拥有了工匠精神,你会很容易感知工作带来的乐趣,而你精雕细琢,用尽心思做出来的成果,人们也会从作品中的每一个细节,感受到你所要传达的情感和精神。无论是怎样成果,它已经被你的全心投入赋予了灵魂。
最后用老舒的签名来诠释下设计的工匠精神:天才就是非凡的傻劲!
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